Laurent Grivel

Formateur et Coach

Coaching

Coaching

Perte de sens

Parfois l’angoisse de ne plus être à la hauteur des attentes de la Direction, vous habite. Ou encore, le sentiment  de devoir toujours en faire plus, ou de ne pas être le manager «idéal», voire de la peur et du stress d’être pris à défaut. Si ces sentiments vous habitent, je vous aide à retrouver votre identité professionnelle, vos marques, vos repéres, vos priorités…au travers d’un accompagnement.

Accompagnement à la mobilité, au changement

Parce que le monde est en perpétuel mouvement, vous devez faire preuve d’adaptabilité pour faire face à ces évolutions, ces changements (pour vous ou vos collaborateurs). Ce coaching va vous permettre de vous préparer psychologiquement pour une meilleure projection face à aux incertitudes.

Gagner en performance

Ce que l’on demande aux managers d’aujourd’hui ce n’est pas simplement de transmettre des savoirs et savoirs faire mais d’intégrer une dimension relationnelle dans des registres très opérationnels. C’est ce que propose ce coaching (savoir dire «non», résoudre une situation difficile, apprendre à déléguer, prendre la parole en public…).

Gagner en performance

Développer son intuition, sa vision, sa créativité, c’est ce qui vous est demandé au quotidien et pour y parvenir, cela nécessite une bonne maitrise et connaissance de soi (apprendre à faire confiance et se faire confiance, changer son regard sur soi et sur les autres, prendre une décision…). C’est ce que je vous promets lors de ce coaching… Mieux identifier les freins mais surtout les ressources et solutions qui sont en vous.

Comment choisir son coach ?

Le coach devra avant tout être choisi par le lien de confiance créé lors de la séance «0», afin de valider l’envie réciproque de collaborer.

Témoignages

  • Laurent est un formateur hors pair comme on aimerait en rencontrer plus souvent. J'ai eu le plaisir de le rencontrer plusieurs fois et ses qualités professionnelles et humaines sont indéniablement sa marque de fabrique. Je ne peux que le recommander et vous souhaiter à votre tour de le rencontrer.

    thumb Aymeric Mouflard
    September 27, 2022

    Responsable d'une Unité de Chirurgie et Chirurgie Ambulatoire depuis mi mars 2022. Aucunes formations ou diplômes de management mis à part un remplacement de cadre de santé durant 6 mois. J'ai donc effectué une formation sur deux jours, concernant les Entretiens Annuels et les Entretiens Professionnels, puis sur trois jours, concernant les Fondamentaux du Management. Ces formations m'ont apporté énormément, que ce soit au niveau professionnel que personnel. Laurent Grivel est un formateur très professionnel, très à l'écoute. Ses formations sont vraiment de qualités. Formations enrichissantes, dynamiques et ludiques. Nous sommes vraiment acteur et c'est cela qui fait la différence. J'ai demandé d'autre formation à ma direction en espérant pouvoir les faire avec Mr Grivel.

    thumb Emilie Bissay
    May 18, 2022

    Nous avons rencontré Laurent au tout début de la création de notre société. Ce fut une belle rencontre, humaine et professionnelle. Laurent est un partenaire qui a toute notre confiance, une personne très sympathique et un professionnel hors pair.

    thumb Virginie LAMOTTE
    June 18, 2022

  • J'ai eu la chance de participer à une formation sur le thème "Mener les entretiens professionnels" animée par Laurent GRIVEL.
    En prenant en compte les attentes et questions de chacun des participants, Laurent a su me transmettre, avec expertise, les connaissances théoriques et m'aider décrypter les rouages de ce moment de communication indispensables, avec ses collaborateurs.
    Une super expérience, à renouveler sur d'autres thèmes.

    thumb Christophe Prost
    May 17, 2022


    N'en doutez pas!
    L'impact de ce coach dépasse de loin vos attentes,
    Son expertise et sa bienveillance font de ses conseils une richesse pour chaque parcours.
    Il y a 15 ans, Laurent GRIVEL a initié ma formation au poste de commercial en cycle court, comme beaucoup, et à des postes différents, j'ai pu bénéficier de son temps, et désormais chez nous, son approche redoutable fait des merveilles.

    thumb irvin
    May 7, 2022

    J'ai eu la chance de participer à une formation sur le thème "Mener les entretiens professionnels" animée par Laurent GRIVEL. En prenant en compte les attentes et questions de chacun des participants, Laurent a su me transmettre, avec expertise, les connaissances théoriques et m'aider décrypter les rouages de ce moment de communication indispensables, avec ses collaborateurs. Une super expérience, à renouveler sur d'autres thèmes.

    thumb Christophe Prost
    May 18, 2022
  • J'ai eu la chance d'avoir Laurent comme coach individuel. Je le remercie d'avoir été toujours à l'écoute et de s'être adapté à mes besoins. Son suivi m'a permis de progresser et d'accepter avec sérénité les défis de mon quotidien en tant que manager opérationnel. Ses coaching "savoir dire «non», "résoudre une situation difficile" et "apprendre à déléguer" sont vraiment intéressants et m'ont permis une réelle remise en question. Bravo, Laurent!

    thumb Ana Timóteo
    June 18, 2022


    Laurent est un formateur qui s'implique dans la préparation des cursus, qui les diffuse avec charisme et talent et surtout qui assure un suivi pour que les énergies mobilisées ne soient pas vaines , et puissent être mises en oeuvre opérationnellement.

    thumb Marc Valayer
    May 7, 2022


    Laurent Grivel que ce soit dans l'ingénierie de Formation ou les outils d'aide au pilotage pour les managers de proximité est un expert métier. J'ai particulièrement apprécier sa capacité au coaching que ce soit pour mes collaborateurs CDV ou pour mes propres usages en tant que Manager de Managers. Je le recommande a ceux qui souhaitent faire progresser leurs Forces de Ventes.

    thumb ALEXANDRE COTTE
    April 7, 2022

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